•Assessoria preventiva e consultiva trabalhista (análise, elaboração e revisão de contratos de trabalho, de políticas internas, de regulamentos; negociação coletiva; programas de compliance trabalhista para prevenção de litígios)
Due Dilligence
• Análise e gestão de passivos trabalhistas (avaliação de riscos e provisões financeiras relacionadas a passivos trabalhistas, com elaboração de estratégias para mitigação)
Representação
• Atuação como representante processual em ações trabalhistas
Capacitação
• Formação de equipes internas e gestores, sobre legislação trabalhista, direitos e deveres para minimizar riscos de passivos trabalhistas
Treinamentos
•Sobre legislação trabalhista e normas de segurança e medicina do trabalho